LIVA Academy

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Susciter la transformation !
Le changement de comportement et l’état d’esprit pour les leaders inspirés
avec Ann Bost, auteur, conférencière, mentor et coach.

LIVA^© Academy est une école, un centre de formation fondée par Ann Bost pour favoriser le changement de l’état d’esprit & du comportement pour les femmes leaders inspirées.

Ma vision
Je crois fermement que nous pouvons accomplir le travail en faveur de l’équité d’une manière humaine, axé sur le développement, qui mène à une croissance positive, à la transformation et à la justice pour tous.
Cela conduit à une connexion plus profonde avec ce que l’on est vraiment et ce que l’on veut être dans le monde, et à un plus grand sens de l’agencement interne pour y parvenir. Et cela conduit à une plus grande capacité à se connecter avec les autres au-delà des différences à partir de ce lieu de profonde authenticité et de pouvoir interne.

 Je crois qu’il est possible de travailler sur l’équité de cette manière avec tout le monde avec les personnes qui ont subi et continuent de subir la discrimination, et/ou l’oppression, ainsi qu’avec les personnes qui occupent des positions socialement dominantes. Et que cette façon de faire conduira à de meilleurs résultats en termes d’équité et de justice que bon nombre de nos paradigmes actuels.

Le coaching des cadres peut aider toutes les femmes d’une entreprise à réussir.

Le coaching individuel est un excellent moyen de formuler un plan pour faire progresser sa carrière personnelle. Le coaching de groupe peut également aider les femmes à s’entraider pour développer des compétences d’influence et la capacité à remettre en question de manière constructive, et peut également fournir un soutien puissant par les pairs.

Des programmes de mentorat plus vastes, à l’échelle de l’entreprise, peuvent également être utilisés pour aider les femmes à tous les niveaux de direction à développer leurs points forts, à s’orienter dans la dynamique du lieu de travail et, finalement, à réussir lors des évaluations, des négociations salariales et des promotions.

Avec un coaching aussi poussé et la possibilité pour celles qui ont été coachées de devenir ensuite des mentors pour d’autres femmes, un changement durable peut se produire à grande échelle. Cela fait des programmes de mentorat de masse un excellent choix pour les grandes organisations souffrant d’inégalités entre les sexes.

LIVA^© Academy : La première école de Mentoring en France.
MIRACLE Women^©: Une communauté à but non lucratif de professionnels qui souhaitent contribuer au développement de l’entrepreneuriat féminin durable.